La Princesse de Thaïlande reçoit une récompense de l’UNIFEM

Son altesse royale la Princesse Bajrakitiyabha Mahidol reçoit une récompense de

La Princesse royale de Thaïlande reçoit une récompense de l’UNIFEM pour son remarquable engagement en faveur de la fin de la violence contre les femmes et les filles

New York, 24 novembre : A l’occasion du 10ème anniversaire de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, le Fonds de développement des Nations Unies pour la femme (UNIFEM) a honoré aujourd’hui Son altesse royale la Princesse Bajrakitiyabha Mahidol de Thaïlande pour sa contribution exceptionnelle pour ce qui est de mettre fin à la violence contre les femmes.

Lors d’une cérémonie de remise de prix organisée au Siège des Nations Unies de New York et à laquelle ont participé des responsables thaïlandais de haut niveau ainsi que des membres du personnel de l’UNIFEM, la Directrice exécutive adjointe Joanne Sandler a remercié la princesse pour son engagement exemplaire sur la question et pour avoir accepté d’incarner aux yeux du public l’initiative de mobilisation Dites NON à la violence contre les femmes de l’UNIFEM en Thaïlande. En 2008, dans le cadre de la première phase de Dites NON, l’initiative a généré plus de 5 millions de signatures – y compris de la part de 69 gouvernements et de près de 600 parlementaires – qui seront présentées au Secrétaire général des Nations Unies. Près de 3 millions de ces signatures émanent de la seule Thaïlande.

S’exprimant lors d’une conférence de presse tenue en compagnie du Secrétaire général des Nations Unies, Ban Ki-Moon plus tôt dans la journée, la Princesse a insisté sur le thème de la Journée internationale de cette année : engager les hommes et les garçons à mettre fin à la violence contre les femmes. «  S’il ne peut y avoir de solutions standard convenant à tous les cas, j’ai la ferme conviction que la prévention peut être aussi efficace que le traitement, sinon davantage. Il est donc encourageant de  voir des dirigeants hommes prendre la tête de la lutte contre la violence sexiste, particulièrement en promouvant la culture de la tolérance et du respect des femmes », a-t-elle indiqué. Elle a également partagé ses expériences de la campagne Dites NON dans le cadre de laquelle elle a, en qualité d’ambassadrice de bonne volonté de l’UNIFEM, mené une large campagne médiatique en Thaïlande, faisant maintes apparitions personnelle, et a demandé instamment à tous les segments de la société de s’impliquer à cet égard.

En qualité d’ambassadrice de bonne volonté de l’UNIFEM pour la Thaïlande, la Princesse royale travaille actuellement avec les ministres de l’Education et de la Justice du pays ainsi qu’avec le bureau de l’UNIFEM à Bangkok afin de sensibiliser les étudiants et d’intégrer la fin de la violence contre les femmes dans le programme scolaire. En novembre 2009, l’UNIFEM a lancé la phase suivante de Dites NON, et met actuellement en exergue l’initiative de la Thaïlande comme exemple-clé du type de travail qui doit être réalisé pour mettre fin à la pandémie de violence qui touche les femmes et les filles dans le monde.

Dites NON – Tous UNiS, le programme d’action de mobilisation récemment lancé, constituera une contribution directe à la campagne Tous UNiS pour mettre fin à la violence contre les femmes lancée par le Secrétaire général, en s’attachant à stimuler, présenter et décompter les actions visant à mettre fin à la violence contre les femmes. Tout au long de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et au cours des 16 journées d’activisme qui ont suivi, l’Union parlementaire internationale, avec des parlements autour du monde  s’engagera par l’intermédiaire de ce programme sur la question de la violence contre les femmes. Des centaines d’organisations non gouvernementales doivent également présenter leurs actions concernant le programme Dites NON, et la Confédération syndicale internationale représentant 170 millions de travailleurs dans 158 pays a également appelé ses membres à appuyer l’initiative.

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